2020年7月30日下午，特发集团党委副书记、总裁高天亮以普通党员身份参加挂点服务基层长龙公司党支部的组织生活，为支部讲授党课，同时了解生产经营、党建工作和员工队伍等情况，帮助长龙公司破解发展难题，为下一步发展指明方向。特发黎明公司总经理、长龙公司董事长袁洪章，长龙公司经营班子、中层以上干部和全体党员聆听了此次党课。

党课学习环节，高天亮围绕《准确把握国企党组织前置研究内涵》的主题，展开对《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的深入解读，并从特发集团资本运作、发展战略确定、组织架构调整等重大事项的研究程序进行举例说明，达到了以点带面，触类旁通的良好效果。

高天亮总裁也非常关心长龙公司的发展，讲授党课后还和与会人员进行了交心谈话，肯定了长龙公司35年来取得的成绩，深刻剖析了当前时期公司发展的大势、大局，对标同时期高质量发展企业之间存在的问题差距和根源，从更宽视野和更高层次提出了要求。

高天亮指出，一要打开解放思想的“总阀门”，长龙公司市场前景良好，股东方都高度重视并寄予厚望，受客观经济形势影响，机遇稍纵即逝，要早谋划，早策划。二要走好市场化改革这条“主路径”，长龙公司的短板在市场化机制上，借鉴特发集团的改革举措，从市场选拔人才，在这次经营班子市场化选聘的良好开端下，推动公司良性健康发展。三要点燃改革创新这个“主引擎”，树立强烈的危机意识，以结果为导向，倒排目标任务，层层传导压力，努力打造超强凝聚力的“狼性”团队，担当实干、奋力拼搏，引领长龙开拓高质量发展的新局面。

会上，特发黎明公司总经理、长龙公司董事长袁洪章分享了学习体会，认为高总给我们上了一堂很好的党课，对下一步工作有很强的指导意义。长龙员工要用长远的眼光和宽广的胸怀看待此次改革，凝成共识，积极推动股改、突破市场薄弱环节，在经营班子和核心团队上做好工作，推动公司做大做强。

长龙公司总经理刘涛表示，高天亮总裁代表特发集团在公司奋力发展的关键时期，进行了有高度、有深度、有方向的剖析讲话，且直击长龙公司的痛点和难点。这既是对公司发展的深切关怀，也是对公司经营班子提出的更高要求，为公司改革发展吹响了冲锋号。有各级领导的关心和上级党组织的坚强后盾，长龙必将以实干笃定前行，把公司做优做强。