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总结反思 加压奋进 —— 长龙公司召开上半年工作总结会议

时间:2021-07-20 浏览量:860

        2021年7月17日上午,长龙公司召开上半年工作总结会议,通过回顾上半年工作,明确下半年目标,为开创工作新局面,干出新业绩,铸就新辉煌夯实基础。会议由公司党支部书记牛意坚主持。公司高、中层管理人员及职工代表共计45人参加了本次会议。

        首先,全体中层管理人员围绕创亮点、找差距、定对策、抓落实的主题,汇报了上半年的工作亮点、问题和下半年工作计划。汇报从内容和形式上各有亮点,都对自身问题认识清楚和深刻,下半年措施具体详实。


        汇报后,公司总经理刘涛做了详细点评。他指出,本次会议是公司全年经营发展“换挡加速”的一次总动员,更是“十四五”、三年行动集中攻坚的一次集结号。下半年经营任务艰巨,我们要进一步明确董事长高举高打的战略导向,保持战略定力,坚持高标准、高格局和高投入的“三高”原则,在反思中超越,在策划中前行,以必胜的信心全面完成全年既定目标。

 
        最后,董事长高天亮站在长远发展的高度,作《实施绩效考核全员全覆盖》的主题演讲,并提出两项重点要求:一是强化末位淘汰机制,将实施绩效考核体系作为推动创新驱动、管理增效、经营高效和员工满意的战略抓手。二是强化“十四五”目标倒逼机制,抢抓发展机遇,前瞻性地思考问题,做好打硬仗的准备,全力实现经营和效益迈上新高度。

 
        会上,公司人力资源部经理姜皓还针对绩效考核体系建设的指导思想、目标意义、工作重点等,向与会人员作进一步讲解。
        风正一帆悬、奋进正当时。2021年下半年,长龙公司将满怀信心和期待,风雨兼程、团结一致,共同谱写更加辉煌灿烂的新篇章!
办公室 -- 蔡平凡
 

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